https://slideplayer.com.br/slide/1266692/
https://rachacuca.com.br/raciocinio/robox/cafe-com-leite/3/
terça-feira, 17 de setembro de 2019
Raciocínio lógico-matemático, noções de interpretação e análise de dados estatísticos (art. 10 - MTE 723/12);
Raciocínio lógico-matemático, noções de interpretação e análise de dados estatísticos (art. 10 - MTE 723/12);
https://slideplayer.com.br/slide/1266692/
https://rachacuca.com.br/raciocinio/robox/cafe-com-leite/3/
https://slideplayer.com.br/slide/1266692/
https://rachacuca.com.br/raciocinio/robox/cafe-com-leite/3/
terça-feira, 10 de setembro de 2019
segunda-feira, 9 de setembro de 2019
ACOMPANHAR E CONTROLAR A ENTREGA DE BENEFÍCIOS LEGAIS E ESPONTÂNEOS CONCEDIDOS PELA ORGANIZAÇÃO.
ACOMPANHAR E CONTROLAR A ENTREGA DE BENEFÍCIOS LEGAIS E ESPONTÂNEOS CONCEDIDOS PELA ORGANIZAÇÃO.
Conhecimentos
Benefícios: conceitos, fontes, princípios, características e direitos, previdência social, benefícios obrigatórios e requisitos para concessão e gozo, benefícios espontâneos;
Benefícios legais:
férias: conceito, período de férias, perda do direito de férias, abono pecuniário, parcelamento, comunicação do período de férias, pagamento das férias, adicional de 1/3 de férias, férias coletivas, encargos sociais, atraso e não concessão de férias.
gratificação Natalina (13º salário): cálculo, prazo e forma de pagamento, multa.
demais benefícios: vale-transporte, depósito do FGTS (fundo de garantia por tempo de serviço), hora extra, hora noturna, verbas rescisórias e adicionais de periculosidade e insalubridade;
Benefícios espontâneos: política da organização, benefícios mais comuns.
Habilidades
Comunicar-se de forma oral e escrita com clareza e assertividade;
Gerenciar tempo e atividades de trabalho;
Pesquisar e organizar dados e informações;
Resolver conflitos inerentes ao processo de trabalho;
Trabalhar em equipe;
Ler e interpretar textos legais.
Atitudes/Valores
Cortesia no atendimento aos clientes internos e externos;
Zelo na apresentação pessoal e postura profissional;
Sigilo no tratamento das informações dos colaboradores, da empresa e fornecedores;
Colaboração com colegas e equipes de trabalho;
Proatividade no encaminhamento das informações necessárias ao andamento dos processos;
Responsabilidade no cumprimento de prazos.
Indicadores de Competências
Recebe, protocola e encaminha a documentação necessária para que o benefício seja concedido, respeitando as normas legais e os procedimentos da organização;
Atualiza dados e informações dos colaboradores sempre que necessário, garantindo o sigilo e registro conforme informações recebidas;
Preenche, recolhe, organiza e arquiva documentos pertinentes ao processo de controle da entrega de benefícios legais e espontâneos, garantindo sigilo e integridade conforme requisitos estabelecidos;
Monitora e registra a entrega dos benefícios concedidos em razão de determinação legal e benefícios espontâneos concedidos pela organização, indicando aqueles colaboradores que tem direito ao recebimento, observando os prazos para concessão, os procedimentos e as políticas internas da organização e a legislação vigente.
ATIVIDADE
RESPONDER AS SEGUINTES QUESTÕES
Conhecimentos
Benefícios: conceitos, fontes, princípios, características e direitos, previdência social, benefícios obrigatórios e requisitos para concessão e gozo, benefícios espontâneos;
Benefícios legais:
férias: conceito, período de férias, perda do direito de férias, abono pecuniário, parcelamento, comunicação do período de férias, pagamento das férias, adicional de 1/3 de férias, férias coletivas, encargos sociais, atraso e não concessão de férias.
gratificação Natalina (13º salário): cálculo, prazo e forma de pagamento, multa.
demais benefícios: vale-transporte, depósito do FGTS (fundo de garantia por tempo de serviço), hora extra, hora noturna, verbas rescisórias e adicionais de periculosidade e insalubridade;
Benefícios espontâneos: política da organização, benefícios mais comuns.
Habilidades
Comunicar-se de forma oral e escrita com clareza e assertividade;
Gerenciar tempo e atividades de trabalho;
Pesquisar e organizar dados e informações;
Resolver conflitos inerentes ao processo de trabalho;
Trabalhar em equipe;
Ler e interpretar textos legais.
Atitudes/Valores
Cortesia no atendimento aos clientes internos e externos;
Zelo na apresentação pessoal e postura profissional;
Sigilo no tratamento das informações dos colaboradores, da empresa e fornecedores;
Colaboração com colegas e equipes de trabalho;
Proatividade no encaminhamento das informações necessárias ao andamento dos processos;
Responsabilidade no cumprimento de prazos.
Indicadores de Competências
Recebe, protocola e encaminha a documentação necessária para que o benefício seja concedido, respeitando as normas legais e os procedimentos da organização;
Atualiza dados e informações dos colaboradores sempre que necessário, garantindo o sigilo e registro conforme informações recebidas;
Preenche, recolhe, organiza e arquiva documentos pertinentes ao processo de controle da entrega de benefícios legais e espontâneos, garantindo sigilo e integridade conforme requisitos estabelecidos;
Monitora e registra a entrega dos benefícios concedidos em razão de determinação legal e benefícios espontâneos concedidos pela organização, indicando aqueles colaboradores que tem direito ao recebimento, observando os prazos para concessão, os procedimentos e as políticas internas da organização e a legislação vigente.
ATIVIDADE
RESPONDER AS SEGUINTES QUESTÕES
Atualiza
dados e informações dos colaboradores sempre que necessário, garantindo o
sigilo e registro conforme informações recebidas;
1)
Defina com suas palavras o que é FGTS?
2)
Como saber se os depósitos estão sendo feitos
do FGTS?
3)
Para que serve FGTS?
4)
Quais são os documentos necessários para saque
DO FGTS?
5)
Quem tem direito ao FGTS?
6)
Qual o Rendimento do FGTS?
7)
O que é Multa dos 40% DO FGTS? E caso o
funcionário possua na hora da sua demissão um saldo para fins rescisórios de R$
57450,00 quanto seria o valor da sua Multa em reais.
8)
Cite exemplos de onde o dinheiro do FGTS pode ser
usado?
9) QUAL A PORCENTAGEM DE RECOLHIMENTO DO FGTS PARA JOVEM APRENDIZ
9) QUAL A PORCENTAGEM DE RECOLHIMENTO DO FGTS PARA JOVEM APRENDIZ
terça-feira, 3 de setembro de 2019
AEO
ATIVIDADE EXTRA CLASSE
Semana do Livro
Semana do Livro e da Biblioteca é um evento comemorativo do Brasil, criado pelo Decreto 84.631 em 1980, celebrado nas bibliotecas no período de 23 à 29 de outubro, incentivando a pesquisa, ensino e extensão.
APRESENTAÇÃO SERÁ NO DIA 29 DE OUTUBRO
Semana do Livro
Semana do Livro e da Biblioteca é um evento comemorativo do Brasil, criado pelo Decreto 84.631 em 1980, celebrado nas bibliotecas no período de 23 à 29 de outubro, incentivando a pesquisa, ensino e extensão.
APRESENTAÇÃO SERÁ NO DIA 29 DE OUTUBRO
1
– Qual o nome da obra literária
2
– Qual o nome do autor da obra?
3
– Qual o nome dos principais personagens? Cite uma característica de cada um.
4
– Se você fosse o autor da Obra, qual o título você daria a ela?
5
– Em qual tempo se passa a história?
6
– Qual o personagem que aparece mais vezes na história?
7 - Qual é a ideia principal da história?
8 – Você achou o título da história adequado? Por quê?
9 – Cite as características do personagem principal.
10 – Onde se passa a maior parte da história? Descreva este lugar.
| NOME COMPLETO ALUNO | LIVRO | |
| 1 | LARISSA DO PRADO LISBOA | SEJA FODA |
| 2 | MATHEUS MAIORKI | FRANKENSTEIN |
| 3 | JEFFERSON AFONSO JUNIOR | DOM CASMURRO |
| 4 | JOAO VITOR GL | ASSALTO |
| 5 | Rian oliveira mendes | A guerra fria da água |
| 6 | SABRINA DUMS | QUERIDO JOHN |
| 7 | CLEITON JUNGLES | VIVENCIAS |
| 8 | LUCAS LUAN SCHOTTEN | ONDE ANDARÁ DULCE VEIGA? |
| 9 | GABRIEL GSCHWENDTNER | OS LUSIADAS |
| 10 | FELIPE KOASKI | O ROMANCE DE BORGES |
| 11 | LEONARDO ZANATTA | o santo e a porca |
| 12 | Igor Rend | lima barreto melhores contos |
| 13 | elias carlins | viagem a franca |
| 14 | diogo schelbauer | o barco ébrio |
| 15 | Alessandro vieira de lima | Poemar |
| 16 | Murilo Schultz | A uma sombra e outros ensaios |
| 17 | Rafael | otelo o mouro de veneza |
| 18 | Lucas Helian | A República de Pontal |
| 19 | João Elias | Dom Casmurro |
| 20 | robson | julio cesar |
| 21 | felipe schelbauer | os miseraveis |
| 22 | Thaina Neppel | Cidades de papel |
| 23 | ana paula | depois daquela viagem |
| 24 | juliene | a cabana |
| 25 | debora | a cabana |
| 26 | jessica maria | marley e eu |
| 27 | Jocimar Gregório | O Barco Ébrio |
| 28 | Tacilio | Fernando Pessoa |
| 29 | Henry G. M | O Colecionador |
| 30 | Alessandra Tadra | Nos Labirintos de Borges |
| 31 | Danielly Krüger | O Pequeno Príncipe |
| 32 |
segunda-feira, 2 de setembro de 2019
Contextualização
A Previdência Social é organizada em vários regimes de previdência compulsórios, que se aplicam de acordo com a natureza da atividade laborativa exercida pelo cidadão. Têm-se, assim, o Regime Geral da Previdência Social e os Regimes Próprios de Previdência, estes criados pelos respectivos entes políticos (União, Estados, Distrito Federal e Municípios ).
Destaca-se, também, a existência de regimes de previdência facultativos, cuja adesão constitui escolha do cidadão (Regimes de Previdência Complementar). A presente atividade, portanto, tem por objetivo proporcionar a identificação de qual regime previdência a atividade laborativa irá vincular o trabalhador, bem como a possibilidade de cumulação de proventos . O domínio d e tal ponto mostra-se de grande relevância, já que há sensível diferença entre as regras de concessão de benefícios previdenciários quando comparado o Regime Geral da Previdência Social com os Regimes Próprios .
Problemática:
DIOMAR DE OLIVEIRA, em virtude de aprovação em concurso público, ingressou em cargo público de professor universitário, na Universidade Estadual de Ponta Grossa.
A pós longos anos trabalhados obteve aposentadoria pelo tempo de contribuição exercido somente neste cargo público. Pouco anos depois da aprovação no concurso público acima informado, obteve nova aprovação em concurso público, o que lhe permitiu ingresso em cargo público de professor, vinculado à Universidade Federal do Paraná. Paralelo as duas atividades, exerceu atividade privada e sem vínculo de emprego, como médico. Efetuou contribuição previdenciária, como autônomo e vinculado ao Regime Geral da Previdência Social, durante todo o período
REFLEXÃO E QUESTÕES
1) DIOMAR, após sua aposentadoria pelo trabalho exercido na Uni versidade Estadual de Ponta Grossa, poderia obter nova aposentadoria pelo cargo público de professor vinculado à Universidade Federal do Paraná ? Justifique e considere a existência de autorização constitucional para a cumulação de proventos e cargos.
2) Poderia DIOMAR, mesmo aposentado pelo(s) Regime (s) Próprio(s) obter aposentadoria em virtude do trabalho como médico? Seria possível a cumulação das três aposentadorias?
3) Poderia ainda participar de Regime Previdenciário Complementar?
Leitura de texto de apoio – A s consequências da obrigatoriedade de Regime Próprio de Previdência aos Servidores Públicos titulares de cargos efetivos. Leitura dos artigos 40 e 194 da Constituição Federal
A Previdência Social é organizada em vários regimes de previdência compulsórios, que se aplicam de acordo com a natureza da atividade laborativa exercida pelo cidadão. Têm-se, assim, o Regime Geral da Previdência Social e os Regimes Próprios de Previdência, estes criados pelos respectivos entes políticos (União, Estados, Distrito Federal e Municípios ).
Destaca-se, também, a existência de regimes de previdência facultativos, cuja adesão constitui escolha do cidadão (Regimes de Previdência Complementar). A presente atividade, portanto, tem por objetivo proporcionar a identificação de qual regime previdência a atividade laborativa irá vincular o trabalhador, bem como a possibilidade de cumulação de proventos . O domínio d e tal ponto mostra-se de grande relevância, já que há sensível diferença entre as regras de concessão de benefícios previdenciários quando comparado o Regime Geral da Previdência Social com os Regimes Próprios .
Problemática:
DIOMAR DE OLIVEIRA, em virtude de aprovação em concurso público, ingressou em cargo público de professor universitário, na Universidade Estadual de Ponta Grossa.
A pós longos anos trabalhados obteve aposentadoria pelo tempo de contribuição exercido somente neste cargo público. Pouco anos depois da aprovação no concurso público acima informado, obteve nova aprovação em concurso público, o que lhe permitiu ingresso em cargo público de professor, vinculado à Universidade Federal do Paraná. Paralelo as duas atividades, exerceu atividade privada e sem vínculo de emprego, como médico. Efetuou contribuição previdenciária, como autônomo e vinculado ao Regime Geral da Previdência Social, durante todo o período
REFLEXÃO E QUESTÕES
1) DIOMAR, após sua aposentadoria pelo trabalho exercido na Uni versidade Estadual de Ponta Grossa, poderia obter nova aposentadoria pelo cargo público de professor vinculado à Universidade Federal do Paraná ? Justifique e considere a existência de autorização constitucional para a cumulação de proventos e cargos.
2) Poderia DIOMAR, mesmo aposentado pelo(s) Regime (s) Próprio(s) obter aposentadoria em virtude do trabalho como médico? Seria possível a cumulação das três aposentadorias?
3) Poderia ainda participar de Regime Previdenciário Complementar?
Leitura de texto de apoio – A s consequências da obrigatoriedade de Regime Próprio de Previdência aos Servidores Públicos titulares de cargos efetivos. Leitura dos artigos 40 e 194 da Constituição Federal
Assinar:
Postagens (Atom)